LA REVUE DU WEB RH

REVUE DU WEB RH DE FÉVRIER

Publié le 04/03/2020

Le moindre éternuement dans l’open space est devenu suspect”. Face à l’épidémie de coronavirus (Covid-19), les entreprises qui, rappelons-le, ont une responsabilité à l’égard de la santé des salariés (article L. 4121 du code du travail), se mobilisent.


Mieux vaut prévenir que guérir
Le site des Editions Législatives revient sur cinq choses à savoir pour éviter la propagation du coronavirus en  entreprise : retour d’une zone à risque, exfiltration, nettoyage des locaux, droit de retrait et prévention… Tout y est expliqué. “L’entreprise doit rester un lieu de sécurité pour les salariés“, a déclaré Bruno Le Maire le 28 février 2020 en conférence de presse, rappelle l’article. Le même jour, les ministères du Travail et de la Santé ont publié un questions-réponses à destination des employeurs et des salariés.
Votre collègue tousse ? Reculez de 2 mètres
Quelles consignes sont données aux salariés pour éviter la contamination en interne ? Le site du Monde cite quelques exemples dont celui d’Eutelsat, qui distribue des masques aux “salariés devant impérativement voyager en Asie, Afrique, Italie et Moyen-Orient » et conseille de « privilégier les visioconférences”. Du côté du Top Employers Institute, le message de prévention est strict : “Nous demandons de respecter une distance de 2 mètres avec les collègues qui toussent” précise la DRH.